市、区创城工作启动以来，龙蟠先后组织4次专题会议传达学习部署，认真研学《全国文明城市测评体系》，做到创建标准内化于心；成立创城工作领导小组和8个具体工作组，进一步明细工作职责。以社区为单位，对照测评体系梳理存在问题，分类建立台账，进一步明确工作方向。作为创城主战场，龙蟠全员责无旁贷当好“排头兵”，重点围绕“1345”扎实推进首战之年创城工作深入开展。

明确“一个目标”。就是一切工作服从服务于“创城攻坚年”，夯基础、攻难点，以啃硬骨头的决心打好第一仗。

坚持“三个先行”。机制保障先行。谋细谋实创城工作方案，明确明细8个工作组的责任领导、责任人和职责，特别是对市领导包保路段、小区，组建对应工作组，具体负责对接落实任务交办。12个社区细化网格区域成立32个网格委员会，确保创建工作在一个个小网格、小区域落细落实。问题导向先行。按照测评细则，排查梳理存在问题，重点围绕占道经营、背街小巷整治、居民小区环境提升、老旧小区和城中村改造、社区办公服务用房整合、公益宣传等内容，逐项列出问题清单，一件件“销号”，一项项整改、一点点提高，确保每天都有进步，每周都有变化。宣传发动先行。深入居民小区开展宣传走访活动，从居民最不满意最需要的地方做起改起；采取“1+N”的模式，重点发挥包保党员干部、楼栋长、物业和志愿服务队的引领带动作用，广泛宣传，发动全民参与，营造浓厚氛围。

建立“四个清单”。问题清单，对照测评标准，对摸排的创城困难、薄弱环节及重难点等问题，逐项建立清单；举措清单，对照问题清单，逐一分析,提出解决问题的途径和措施；责任清单和时间节点清单，每月制订并将当月创城工作清单下达蹲点负责人和社区，清单同时明确工作任务、责任人和完成任务的时间节点。

做到“五个提升”。一是公益宣传氛围营造提升行动。学习借鉴外地成功经验，结合辖区实际，点面结合，谋划实施一社区一特色、一小区一创意、一巷道一主题、一楼栋一文化等活动。二是开展百名干部入万户走访活动。在市区党员干部联户同创基础上，对剩余的居民户，确保每一户居民都有干部联系走访，组织机关和社区干部集中1-3个月时间开展走访宣传征集市民意见活动，进一步提高市民对文明城市创建的知晓率和满意度。三是全民素质提升行动。结合好人评选，开展遵德守礼行动；结合传统文化，开展“我们的节日”活动；结合奉献快乐，开展志愿服务主题月活动；结合联建共建，开展共创共享行动。四是市容环境整治提升行动。积极配合城管、市场监管等部门开展“门前三包”宣传整治，引导经营户模范守法经营；组织开展背街小巷、城中村、管理盲角清扫行动，做到常态化、长效化管理。五是重点改造项目提升行动。积极配合民政、商务、住建、城管等部门开展6个社区办公服务用房达标、4个农贸市场、9个老旧小区改造提升和一批背街小巷的集中整治行动。