万桥社区位于南谯区同乐街道，辖区面积约3.319平方公里，常住人口2115户，5400余人。社区党委下辖3个党支部，共有党员130名。近期，社区党委深入贯彻落实同乐街道党建引领社会治理“五项行动”要求，立足回迁安置居民小区实际，创新打造 “万心聚桥” 党建品牌，系统构建了以 “红心桥、暖心桥、连心桥” 为载体的“三心桥”工作法，通过筑牢红色根基、聚焦民生冷暖、化解邻里矛盾，探索出一条具有万桥特色的善治之路。

一、红心桥：筑牢红色根基，凝聚治理合力

社区党委坚持把党组织建在网格上、党员嵌在网格中，按照“便于管理、便于服务”原则，将辖区科学划分为13个红色网格，构建起 “社区党委 — 党支部 — 红色网格”三级组织体系，13名社区工作人员下沉担任兼职网格员。联动物业、在职党员等力量入网入格，2025年全年累计处理网格事件240余件。

先锋引领聚力，激活红色细胞。社区组建 “红心”党员志愿者服务队，吸纳退休党员、在职党员及社区能人加入，通过设立党员先锋岗、责任区，让党员成为社区治理的“主力军”。同时深化 “在职党员进社区”活动，联动辖区内机关、企事业单位，引导党员发挥特长，为居民提供健康义诊、知识科普等精准服务。

每年“七一” 建党节来临之际，社区党委都精心组织开展为党龄50年以上老党员集体过政治生日活动，老党员们分享入党初心、讲述红色故事，社区为老党员送上政治生日贺卡、鲜花与纪念礼品，共同分享生日蛋糕，切实增强党员的归属感、荣誉感与使命感。

活动现场    图片来源：万桥社区

活动现场    图片来源：万桥社区

二、暖心桥：聚焦民生需求，传递党的温暖

聚焦 “一老” ，守护幸福“夕阳红”。社区依托新时代文明实践站，打造 “桥连幸福艺术班”，开设舞蹈班、戏曲班等，邀请专业老师每周定期授课，极大地丰富了老年人精神文化生活。同时联合滁州市第一人民医院、滁州市中西医结合医院、皖东人民医院、同乐街道卫生服务中心等辖区医疗合作单位，常态化开展“健康敲门”入户义诊活动。组织党员志愿者与医护人员上门问诊慰问，为辖区残疾人、独居高龄老人及行动不便等重点群体提供血压血糖监测、慢病随访管理、用药指导咨询、健康知识宣教等便民服务，把专业医疗关怀送到群众家门口、病床前。针对老年人办事不便问题，社区设计制作的“万桥社区暖心服务卡”和街道制作的便民联系贴在入户时一同发放，方便居民书写心愿、提出意见建议。

聚焦 “一小”，托起多彩“童年梦”。紧扣儿童友好理念，社区持续擦亮 “青桥学堂”志愿服务项目，联合冰心教育机构、云朵幼儿园及担子明德小学，常态开展手工、音乐等公益课，以 “微服务”守护未成年人健康成长。

聚焦 “一残”，织密民生“保障网”。针对辖区残疾人群体，社区推出 “暖阳相伴”志愿服务项目，联动滁州市第二人民医院怡康驿站，建立 “医院+社区+党员志愿者” 联动机制。将每月2号定为社区“爱心日”，组织专业医护与志愿者入户开展心理疏导、康复指导及生活协助，切实提升特殊群体的获得感与安全感。

活动现场    图片来源：万桥社区

三、连心桥：化解矛盾纠纷，凝聚共建合力

搭建 “万桥和事堂”，实现矛盾“就地解”。社区吸纳老党员、人民调解员、社区民警等力量，组建专业调解队伍，创新打造 “万桥和事堂”专属调解阵地。整合“逢四说事”与 “四方联席会议”机制，实行“阵地常驻、力量常聚、矛盾常解”。目前，已成功调解各类矛盾12起，成功率100%，真正实现了“小事不出楼栋、大事不出社区”。

深化 “党建联建”，画好治理“同心圆”。社区积极梳理辖区资源优势，与滁州市气象局、滁州市中西医结合医院等单位签订共建协议，建立 “资源清单”与 “需求清单”，联合开展义诊、气象科普等惠民活动。创新开展 “微心愿”认领，社区于年底摸排困难群众需求，由在职党员认领并点亮“微心愿”，营造了“党员带头、群众参与”的浓厚氛围。

活动现场    图片来源：万桥社区

四、暖“新”护航：关爱新业态，驿站暖人心

社区聚焦新就业群体需求，扎实推进暖新驿站建设，配备休息座椅、空调、饮用水、充电设备、微波炉、急救药箱等便民设施，为快递员、外卖骑手、环卫工人提供休憩、热饭、充电、应急救助等暖心服务，解决 “喝水难、休息难、充电难” 等现实问题，让奔波在外的劳动者有“暖心港湾”。“五一”劳动节期间，社区开展新就业群体专项慰问活动，为货车司机、快递小哥、外卖骑手等送上节日祝福与慰问物资，叮嘱他们注意安全、劳逸结合，感谢他们为城市运转付出的辛勤劳动，切实提升新就业群体归属感、幸福感。

活动现场    图片来源：万桥社区

下一步，万桥社区将持续深化 “万心聚桥” 品牌内涵，以党建为引领、以服务为核心、以共治为抓手，不断完善治理体系，用心架起党群连心桥，全力打造宜居、和谐、幸福的美好家园。